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疫情以来经济下滑,广东“共享员工”模式力挽狂澜,敢为天下先!

发布日期:2020-08-12 07:34   来源:未知   阅读:

目前,不少复工的制造型企业缺少工人,而一些服务性企业因不能开工,大量人员待岗。今年来,广东尝试通过“共享员工”的方式,让各种行业的员工走进工业园,帮助完成一些易入手的工作。这种模式有效减轻了公司运营负担,也保障了员工的基本收入。

我觉得这样挺好,但一定要做好防护措施。复工复产过程中,防疫一定不能松懈。企业有义务向员工提供复工所需的防护用品,如口罩等。有的公司准备搬迁,为了减少赔偿,利用疫情,让很多人待岗,利用政府政策变相裁员,导致拖欠年终奖,项目奖等众多实实在在的福利!这个是个创新的玩法。处理的好,是个双赢的局面。工人有钱拿,企业有人干活,第三方劳务公司也有钱拿。灵活运用人力资源,是保障企业和员工利益的有效手段。

这件事对于很多人来说也是给他们一个体验的机会,毕竟能换岗共享劳动力的还是基层,青年为主,人不可能一辈子当服务员,或许年纪大了,做一名工人更舒服点。从本意出发,无论是对于企业还是个人,都是很好的一次体验。

广东人有敢为天下先的情怀,这个共享员工模式真是中国第一,我给广东人点赞!

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